Hr Verantwoordelijke - Filled

De functie

  • Het HR beleid heeft een basis maar aan jou de taak om het personeelsbeleid verder vorm te geven in het uittekenen van processen en het opzetten van trajecten.
  • Je bent het intern aanspreekpunt voor de medewerkers en de leidinggevenden voor HR-gerelateerde aspecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het rekruterings- en selectieproces. In overleg met het management stel je functiebeschrijvingen op, schakel je eventueel externe bureaus in, voer je zelf eerste gesprekken en coördineer en begeleid je het verdere proces tot de aanwerving.
  • Je ondersteunt leidinggevenden in de begeleiding en ontwikkeling van hun medewerkers waarbij je een kader ontwikkelt, expertise en tools aanreikt. Ook voor de opvolging en begeleiding van functioneringsgesprekken en individuele ontwikkelingstrajecten wordt op jou gerekend.
  • Je rapporteert aan de CEO en vervult een adviserende rol in het management team.

Het profiel

  • Je hebt een opleiding op master niveau of kan op dit niveau functioneren. Je hebt hiervoor een relevant diploma en/of ervaring in een HR functie.
  • Ervaring als HR Business Partner in een kleine organisatie is alvast een troef.
  • Je brengt concrete ervaring mee op het vlak van rekrutering en selectie, talentontwikkeling en advisering met betrekking tot operationeel HR management.
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving.
  • Je beschikt over strategische en analytische vaardigheden.
  • Vanuit een servicegerichte attitude heb je oog voor mensen. Je bent discreet, communicatief en werkt met een goede zelforganisatie, je bent een zelfstarter die met aandacht voor dialoog en samenwerking een constructieve werksfeer kan bewerkstelligen.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands / Frans.

Onze klant

Pelckmans uitgevers maakt educatieve, algemene en professioneel-wetenschappelijk uitgaven en verzorgt opleidingen. We bieden aan lezers, opleiders en studerenden informatie, vorming, ontspanning, inzicht en inspiratie. Vanuit een sterke en doelgerichte organisatie creëren we een hechte vertrouwensrelatie tussen auteurs, uitgevers, redactie en marketingmedewerkers. Door vernieuwing, expertise en passie voor ons vak te delen, bouwen we aan de uitgeverij van de toekomst.

Aanbod

  • Een kans om mee te werken in een groeiend en toekomstgericht bedrijf, met enthousiaste en gedreven collega’s.
  • Een brede en afwisselende functie met concrete uitdagingen waar je je ervaring kan inzetten maar ook ruimte is voor optimalisatie en het nemen van initiatieven.
  • Een grote zelfstandigheid in een dynamische en creatieve werkomgeving in samenwerking met een stabiel en gedreven managementteam, met korte communicatielijnen, dat rekent op jouw expertise en ondersteuning.
  • In eerste instantie denken we aan een deeltijdse invulling (min. 4/5) die op termijn tot een voltijdse functie kan uitgroeien.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met ingebouwde groeikansen.

Locatie

Kalmthout

Publish date

04.09.2017

Contactpersoon

Karin Verbruggen

Recente vacatures
Vertrouwelijk
inVertrouwelijk
Vertrouwelijk
inVertrouwelijk
Vertrouwelijk
inVertrouwelijk
Vertrouwelijk
inAntwerpen
Vertrouwelijk
inAntwerpen